岗位要求：1、市场营销相关专业大专及以上学历毕业，擅长沟通、协调、有良好的管理能力；2、有服装、内衣、化妆品、快消品等行业相关从业经验6年以上，其中3年营销总监经验的优先考虑；3、有一定的策划、组织能力，有会议营销、电话营销、团队组建、培训、整合优化管理经验的优先；4、电脑操作熟练，有网络营销常识或移动互联操作经验的优先考虑；5、诚信、务实，有自我管理、自我约束意识，有大局观及全局观。主要工作职责：1、营销中心团队成员的整合优化及日常运营管理；2、各部门商品的营销联动及相关活动策划及实施；3、提升营销中心的整体销量、降低整体库存、回款的跟踪及相关问题的处理；4、各品牌厂家的沟通及相关合同协议的审定、政策争取及相关问题的处理；5、营销中心人员的培训、制度体系的优化及重建；6、和集团公司其他部门工作上的衔接与沟通；7、完成总经理交办的其他工作任务。薪资架构： 业绩底薪+提成+全勤奖+工龄奖+年终奖+其他； 学习培训+节日福利品+月度福利品+年度旅游+员工生日会等。